Beatriz Navas

Dirección de Procesos y Calidad

Liderando B&D Gestión Empresarial con rigor técnico, cercanía y compromiso con las personas.

B&D Gestión Empresarial

Más de 17 años construyendo organizaciones eficientes, sostenibles y centradas en las personas.

Experiencia Internacional

Beatriz Navas lidera B&D Gestión Empresarial, una consultora con más de 17 años de experiencia en procesos, certificaciones ISO, planificación estratégica y desarrollo del talento humano.

Su trabajo ha contribuido a la formación de más de 20.000 profesionales en Latinoamérica, en sectores tan diversos como servicios, manufactura, educación, salud y administración pública.

Ha trabajado en más de 12 países, acompañando a empresas e instituciones en la mejora de su gestión, la estandarización de sus procesos y la implantación de sistemas de calidad.

Años de experiencia
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Profesionales formados
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Países
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ISO

Reconocimientos

Su trabajo ha sido reconocido internacionalmente por entidades como Worldcob y el Century International Quality ERA, destacando su contribución al desarrollo organizacional y la gestión de calidad en la región.

Certificaciones y Áreas de Especialización

Sistemas de Gestión ISO

Implementación y auditoría de normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 42001:2025 (IA), y otras certificaciones internacionales.

Documentación y Procesos

Sistema de Documentación (ISO 30301, ISO 10013, ISO 15489), mapeo de procesos, diseño de procedimientos y estandarización operativa.

KPIs y Mejora Continua

Diseño de indicadores de desempeño, cuadros de mando integral, análisis de datos y programas de mejora continua (Kaizen, Six Sigma).

Gestión de Riesgos

Implementación de ISO 31000, análisis de riesgos operativos, matrices de evaluación y planes de mitigación.

Desarrollo de Talento

Formación de equipos, capacitación en gestión de calidad, liderazgo participativo y cultura organizacional.

Planificación Estratégica

Diseño de planes estratégicos, alineación organizacional, balanced scorecard y gestión por objetivos.

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Mensaje Personal

«Cuando las personas entienden el propósito del cambio, la calidad se convierte en una forma de pensar, no en un requisito.»

Mi compromiso es acompañar a su organización en la construcción de procesos sólidos, equipos comprometidos y una cultura de mejora que perdure en el tiempo.

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